Nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner orienté marketing RH pour renforcer notre marque employeur et accompagner notre développement RH.
A ce poste, vous serez en charge de :
Rôles et responsabilités
* Accomplir toutes les tâches liées aux ressources humaines : recrutement, développement, formation, performance, gestion des talents.
* Développer et mettre en œuvre une stratégie de marketing RH et de marque employeur (communication interne, présence digitale, événements RH, campagnes de recrutement).
* Analyser les besoins RH de votre périmètre et proposer des solutions innovantes et adaptées.
* Collaborer avec les équipes communication et marketing pour renforcer l'attractivité de l'entreprise.
* Contribuer à des projets transverses (digitalisation RH, engagement collaborateurs, bien-être au travail).
* Veiller à l'application du droit du travail suisse et à la conformité des processus RH.
Vos compétences nécessaires sont :
Compétences requises
* Formation supérieure en Ressources Humaines.
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que HR Business Partner, avec des projets liés à la marque employeur ou au marketing RH.
* Maîtrise des outils de communication interne, réseaux sociaux professionnels, storytelling RH.
* Esprit créatif, orienté solution, et excellentes capacités relationnelles.
Nous offrons :
Nos avantages
* Un poste à responsabilités dans un environnement naturel exceptionnel.
* Un logement disponible pour simplifier votre installation.
* Des équipes engagées et la possibilité de formation continue.
* La possibilité de travailler en home-office.