Schau- und Werbegrafiker/in
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Wir suchen eine/n Schau- und Werbegrafiker/in, der/dem wir vertrauen können, um unsere Ziele zu erreichen. Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Know-how werden Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Verkaufsstrategie leisten.
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Ihre Aufgaben:
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* Betreuung aller Key Accounts im definierten Gebiet nach festen Wochenplänen (Warenhäuser + Hyperchannel)
* Umsetzung von Layouts und Layoutänderungen am Point of Sale (POS)
* Bearbeitung definierter Checklisten bei jedem Key Account Besuch und Übermittlung von Berichten an den Hauptsitz
* Kontrolle von Lieferungen, Bestellungen und Rückstandslisten am POS
* Permanente Durchführung von Bestandskontrollen in den Key Account Shops (Parameterprüfungen im System des Kunden)
* Sicherstellung der Berichterstattung an die Merchandising-Leitung und die Zentrale in Bad Zurzach
* Marktbeobachtungen (Handel, Wettbewerb) und entsprechenden Rückmeldungen
* Durchführung von Inventuren
* Auf- und Abbau von Ausverkaufsware (inkl. Warenrückführung nach Bad Zurzach)
* Kurzschulungen (Unterlagen vorhanden) zu aktuellen Serien am POS
* Meldung von Qualitätsmängeln
* Überwachung der Anzahl Pins pro Modul und Meldung an Bad Zurzach
* Unterstützung bei diversen Projekten (Flächenänderungen, etc.)
* Tätigkeit als Verkaufsassistent/in wenn notwendig
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Ihr Profil:
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* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Merchandiser oder Verkaufsassistent, idealerweise auch im Außendienst
* Bereitschaft, 4 Tage pro Woche in der Region Ostschweiz und Tessin unterwegs zu sein
* Deutsch (Pflicht), Italienisch oder Französisch (von Vorteil)
* Belastbar und flexibel
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Handlungs- & lösungsorientiert
* Teamfähig
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Was wir bieten:
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Sie gehen nie allein:
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Als Familienunternehmen mit mehr als 135 Jahren Erfahrung setzen wir auf Vielfalt. Wir haben Niederlassungen in über 40 Ländern in Europa und Asien vertreten, wo viele internationale Teams täglich zusammenarbeiten. Respekt und Wertschätzung für unsere Mitarbeiter sind Grundlagen für unser unternehmerisches Verhalten, aber auch Zusammenarbeit als eine unserer Kernkompetenzen bildet einen zentralen Bestandteil unseres täglichen Arbeitsumfelds.
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Gemeinsam etwas bewirken:
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Die Zukunft gehört unseren Kindern. Wir arbeiten jeden Tag daran, dass unsere Produkte auf nachhaltige Weise hergestellt werden. Das ist unsere Vision: Wir wollen ein Unternehmen sein, das sich durch verantwortungsvolle Führung und Rücksichtnahme auf künftige Generationen auszeichnet und das sich um das Erbe kümmert, das wir unseren Kindern hinterlassen.
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Den Menschen in den Mittelpunkt stellen:
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Wir fühlen uns unseren Mitarbeitern verpflichtet, denn sie bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Wir bieten großartige Karrieremöglichkeiten in einer dynamischen, schnelllebigen Organisation und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung mit Hilfe unserer Triumph Learning Academy.
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Wir bemühen uns ständig um neue Talente und bieten ihnen eines der internationalsten Arbeitsumfelder in der Textilbranche, hervorragende Bedingungen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das sich noch immer im Besitz der Gründerfamilien befindet und von diesen geleitet wird.
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Als Unternehmen, das im Dienst der Frauen steht, glauben wir grundsätzlich an die Gleichstellung der Geschlechter und an Vielfalt. Frauen machen mehr als 50 % der Belegschaft unseres Unternehmens aus.
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Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
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Für weitere Informationen finden Sie unter Bewerben.