AufgabenDeine AufgabenUnterstützung der Fitnesscenterleitung im operativen und administrativen TagesgeschäftAdministrative Arbeiten (Mitgliederverwaltung, Planung, Organisation, Korrespondenz)Mitverantwortung für Abläufe, Qualität und reibungslosen BetriebAnsprechperson für Mitarbeitende und Kund:innenOptional: Durchführung von Kursen oder Trainings (kein Muss)QualifikationErfahrung im Fitness-, Sport- oder Dienstleistungsbereich von VorteilOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseAdministratives Flair und gute IT-AnwenderkenntnisseZuverlässige, teamorientierte und kommunikative PersönlichkeitBereitschaft, Verantwortung zu übernehmenTrainer- oder Kursleiter-Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingendBenefitsPensum 40–80 % (flexibel nach Absprache)Abwechslungsreiche Tätigkeit mit VerantwortungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten TeamEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des FitnesscentersFaire AnstellungsbedingungenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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