Ph3Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) – Funktionsabteilung Dialyse, Kemperhof Koblenz – Voll- oder Teilzeit /h3 pRef.-Nr: KH086 | | Koblenz /p h3Über uns /h3 pAls eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. /p pDer Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK‑Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit‑ und Erholungswert. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liFachlich kompetente Pflege im interprofessionellen Team /li liAssistenz bei Dialysekatheteranlage /li liDurchführung und Assistenz bei Blutbehandlungsverfahren /li liAnwendung moderner Diagnostik‑ und Überwachungsmethoden /li liVor‑ und Nachbereitung der Dialysemaschinen /li liBetreuung und Versorgung der Patienten vor, während und nach der Behandlung /li liÜberwachung der Vitalfunktionen und des Behandlungsablaufs in regelmäßigen Abständen /li liKompetente Ansprechbarkeit für unsere Patienten /li liAdministrative Aufgaben (Dokumentation etc.) /li liTeilnahme am Schicht‑ und Rufdienst /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) /li liFachwissen, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Dialyse /li liFähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz /li liSelbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit /li liLeistungsbereitschaft und Übernahme von Verantwortung /li liFlexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD‑K /li liFlexibilität Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer /li liVorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen /li liBildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten /li liEinstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1‑2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen /li liGesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria /li liMitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad /li liWohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift /li /ul /p #J-18808-Ljbffr