Die Abteilung HR Beratung ist beim Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt und vereint die Bereiche HR Beratung, Departemente und Schulleitungsbereiche, Berufsbildung, Case Management und Recruiting. Als Teil des VPPL setzen wir uns für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung, denken vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze – mit Mut und Leichtigkeit. Unsere Vision: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten.
Wir suchen per sofort eine:n HR Business Partner:in Departemente.
Stellenbeschreibung
Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für das gesamte Departement und betreuen proaktiv Professorinnen und Professoren, Management- und Stabsfunktionen sowie alle Mitarbeitenden entlang des HR Lifecycle. Sie beraten Vorgesetzte in Themen wie Anstellung, Entlöhnung, Führung und Entwicklung. Zudem sind Sie eine vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende bei persönlichen oder arbeitsrechtlichen Fragen, unterstützt durch zentrale HR Operations und Fachstellen wie Case Management und Recruiting. In Zusammenarbeit mit den Teams Beratung für Professorinnen und Professoren, Entwicklung und Leadership sowie Diversity und Kooperation sorgen Sie für eine beratungs- und entwicklungsorientierte Betreuung Ihres Bereichs. Sie prägen eine faire, zeitgemäße Personalpolitik und engagieren sich in teamübergreifenden Projekten sowie in der Weiterentwicklung der HR-Funktion. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen optimieren Sie Standards und Prozesse, um eine lösungsorientierte Beratung sicherzustellen.
* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss / Master im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR Manager:in oder HR Business Partner:in in einem internationalen Umfeld mit.
* Sie haben bereits an personalstrategischen und -politischen Projekten mitgewirkt.
* Sie bauen gerne Beziehungen zu Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Schnittstellen auf und entwickeln HR-Themen professionell weiter.
* Sie begleiten Stakeholder im wissenschaftlichen Umfeld professionell im HR Lifecycle.
* Sie vertreten Ihre Position konsequent und mit Feingefühl.
* Sie haben ein Flair für konzeptionelle und prozessorientierte Aufgaben.
* Mit Neugier und Engagement beschäftigen Sie sich mit Digitalisierungstools und KI-Anwendungen, um Innovationen zu fördern und Themenbereiche zu unterstützen.
* Sie kommunizieren professionell auf Deutsch und Englisch.
Arbeitsort
* Wir sind inspiriert von der Forschung und schaffen gemeinsam mit unseren Anspruchsgruppen optimale Rahmenbedingungen, damit die ETH Zürich auch zukünftig einen Beitrag für die Gesellschaft leisten kann.
* Wir fördern die Arbeit in einem multikulturellen Umfeld und tragen aktiv zur Umsetzung der Strategie des VPPL und der ETH Zürich bei. Unser Netzwerk innerhalb der HR Community ist eng, und der Austausch mit der Vizepräsidentin ist unkompliziert.
* Neben der eigenverantwortlichen Betreuung des Bereichs unterstützen wir uns im Team und tauschen uns regelmäßig mit anderen Abteilungen im Vizepräsidium aus.
* Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Lernen und bieten moderne Büroräumlichkeiten in Oerlikon (OCTAVO) mit der Möglichkeit, an verschiedenen ETH-Standorten zu arbeiten.
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur, Chancengleichheit und Vielfalt. Wir schaffen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt.
Neugierig? Wir auch.
Im Rahmen des Interviewprozesses lernen Sie die Co-Teamleiter:innen der HR Beratung Departemente, den Leiter HR Beratung sowie Teammitglieder kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
* Lebenslauf
* Zertifikate
* Arbeitszeugnisse
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.
Weitere Informationen zur ETH Zürich erhalten Sie auf unserer Webseite. Für Auskünfte stehen Ihnen Cornelia Käppeli (+41 44 632 86 09, cornelia.kaeppeli@vppl.ethz.ch) und Barbara Krcmar (+41 44 632 51 35, barbara.krcmar@vppl.ethz.ch) gerne zur Verfügung (keine Bewerbungsunterlagen).
Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen, bekannt für exzellente Lehre, Grundlagenforschung und den Transfer neuer Erkenntnisse in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern arbeiten bei uns in einem Umfeld, das eigenständiges Denken fördert und zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas entwickeln wir Lösungen für globale Herausforderungen.
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