Deine Aufgaben sind:
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und USALI-Standards in der Region Schweiz (14 Hotels)
Überwachung und Analyse von Forderungen; Sicherstellung aktueller Salden und Berichterstattung über die finanzielle Leistung des Unternehmens
Überwachung von Budgets, Forecasts und Finanzplänen
Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Entwicklung der finanziellen Performance
Unterstützung der regionalen General Manager in finanziellen Belangen
Kontaktperson für Banken, Revisionsstelle, Steuerberater, Versicherungen, etc.
Implementierung und Aufrechterhaltung robuster interner Kontrollsysteme
Bewertung finanzieller Risiken und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
Unterstützung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams
Teilnahme an Verwaltungs- und Eigentümerversammlungen
Unterstützung im Projektmanagement
Unterstützung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams
Zusammenarbeit mit dem Headquater Berlin/Bad Arolsen
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
Mindestens 3 Jahre fortschreitende Erfahrung im Hotel-Controlling, einschließlich Führungsverantwortung, vorzugsweise in der Hotellerie oder Finanzen.
vertraut mit dern Schweizerischem Geschäftsgebaren, Gesetzen, Versicherungen
Ausgezeichnete analytische und strategische Fähigkeiten
Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Förderung einer Kultur der Verantwortung, Integrität und kontinuierlichen Verbesserung
Effizientes E-Mail-Management (Organisation und Beantwortung)
Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Finanzanalyse
Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit ERP- und Finanzsystemen, Kenntnisse von USALI
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Hybride Position mit Sitz in Zürich (andere Standorte in der Schweiz möglich)
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was wir dir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13 Monatlöhne
Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
Staffrate auf Übernachtungen und 50% auf F&B Leistungen in über 260 RHG Hotels
Family & Friends Rate
Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Regelmäßige Social Events
Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
Grenzenloses Shoppingerlebnis - Corporate Benefits &
Offene Feedbackkultur und Mitsprachemöglichkeit
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser etc.)
FELFEL-Kühlschrank mit leckeren Gerichten in der Personalkantine
Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
Teamanlässe
Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hotels Swiss Services AG
Seestraße 39
CHKüsnacht-Zürich
Schweiz
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