Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und suchen nun eine neue Herausforderung, bei welcher Sie die Mitarbeitenden von Einstellung bis zum Austritt begleiten dürfen? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Manager (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Zeit- und Absenzen- Management
Zuständig für die Lohnverarbeitung
Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)
EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus und SuccessFactors von Vorteil
Persönliche Eigenschaften: selbständig, zuverlässig, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Perspektiven
Homeoffice Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Personenversicherungen werden durch Arbeitgeber bezahlt
2 Tage pro Woche, bezahltes essen
Gratis Parkplatz (falls benötigt)
Gratis Kaffee und Früchte
Diverse Events