Le Groupement Intercommunal pour l’Animation Parascolaire (GIAP) est une institution parapublique essentielle à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle rattachée à l’ACG, il a pour mission d'offrir chaque jour un encadrement et des animations de qualité à près de 29'000 enfants. Pour les encadrer, le GIAP peut compter sur près 2'600 collaboratrices et collaborateurs à temps partiel, répartis sur 143 lieux dans l’ensemble du canton de Genève.
Votre mission :
Il s’agit notamment de monitorer les processus du service recrutement et être en capacité de les inscrire dans une boucle d’amélioration continue.
* La supervision d’une équipe de 3 personnes ;
* La gestion de l’organisation des séances d’information et d’engagement ;
* Le pilotage des processus de recrutement ;
* Le suivi administratif du recrutement du personnel d’animation parascolaire ;
* Le traitement de dossiers administratifs spécifiques RH.
Formation, expérience et compétences requises :
* Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines, Option A « Gestion des RH en entreprise » obligatoire ;
* Expérience RH de 5 ans au minimum dans le recrutement ;
* Expérience confirmée dans le recrutement avec la gestion de volumes importants ( de 500 recrutement/an), un atout ;
* Nationalité suisse ou permis de travail valable.
Votre profil :
* Vous avez le sens du service public, le souci de la qualité et vous êtes à l'écoute ;
* Vous êtes très organisé-e, vous savez gérer le stress et les priorités, et vous possédez un esprit d'initiative et de synthèse ;
* Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe dynamique et motivée tout en bénéficiant d’autonomie dans votre travail.
Entrée en fonction : à convenir
Afin d’optimiser le temps de traitement, votre candidature complète (CV, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyée uniquement via Jobup.
Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse.
jidfb20e19a jit1043a jiy25a