Deine Verantwortung
1. Du leitest die Initiativen des Marketingkalenders und stellst die Kohärenz aller Aktivitäten des Regional Marketing Manager Teams sicher.
2. Du steuerst sämtliche Marketingaktivitäten inklusive Retroplanning und Gesamtzeitplan.
3. Du begleitest Initiativen von der Konzeption bis zur Nachbesprechung und stellst sicher, dass alle Meilensteine eingehalten werden.
4. Du arbeitest eng mit den Teams aus Non‑Food‑Marketing, CRM, PR sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um die Marketingstrategien optimal abzustimmen.
5. Du verantwortest die Briefings für Content Factory, Agenturen und Visual Merchandising inklusive Prüfung und Freigabe der Werbebriefings.
6. Du organisierst die Produktion aller Materialien sowie die Vor‑ und Nachbearbeitung (PPM, Bildbearbeitung, Inhaltsauswahl).
7. Du erstellst, prüfst und gibst die Medienpläne für Food‑Initiativen frei.
8. Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für kurzfristige Werbeaktionen und sorgst für eine konsequente Umsetzung.
9. Du überwachst das Non‑Food‑Marketingbudget und stellst die Ausrichtung an den Zielen der Geschäftsleitung sicher.
10. Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Initiativen ab.
11. Du führst, coachst und entwickelst Projektleiter:innen fachlich weiter.
Dein Profil
12. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
13. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Marketingfunktion oder im Projektmanagement mit.
14. Du bist eine starke Führungspersönlichkeit mit klarer Vision und Entscheidungsstärke.
15. Du verfügst über fundierte Kenntnisse digitaler Marketing‑Tools (z. B. Google Analytics).
16. Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und nutzt Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
17. Du überzeugst durch exzellentes Zeitmanagement und eskalierst Risiken und Probleme frühzeitig.
18. Du passt dich schnell an neue Umfelder an, arbeitest effizient unter Druck und setzt klare Prioritäten.
19. Du bist teamorientiert und arbeitest souverän in funktionsübergreifenden Strukturen.
20. Du hast eine starke Affinität zu Vertrieb und/oder Konsumgütern.
21. Du sprichst Französisch, Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Unser Angebot
22. Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
23. Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
24. 5 bis 7 Wochen Ferien
25. 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
26. Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
27. Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.