 
        
        Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
 * Im voll ausgestatteten Behandlungsraum an unserem Hauptsitz bringst du Verspannungen mit professionellen Massagen zum Verschwinden.
 * Mitten im Büroalltag schaffst du eine Insel der Entspannung, auf der man sofort abschalten kann.
 * Jeder Körper ist anders: Die individuelle Betreuung unserer Mitarbeitenden ist für dich mehr als nur ein Handgriff.
 * In deinem Behandlungsraum hast du alles im Griff – von der Stimmung bis zur Sauberkeit.
 * Gemeinsam mit deinem «Gspänli» im Jobsharing koordinierst du die Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Das zeichnet dich aus
 * ein Abschluss als med. Masseur/in mit eidg. Fachausweis als zwingende Voraussetzung
 * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
 * fortlaufende Weiterbildung in den gängigen Massagepraktiken
 * ein gepflegtes Auftreten sowie Diskretion, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
 * sicherer Umgang mit Outlook und Terminplanungstools
Deine Benefits
Arbeit und Ferien
 * 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
 * Homeofficemöglichkeiten
 * 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
 * 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
 * Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
 * Gratis Früchte
 * Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
 * Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilität
 * CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
 * CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
 * Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
 * 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
 * 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
 * Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
 * 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
 * 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
 * KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
 * Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
 * Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
 * Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
 * CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
 * Kostenlose Massage 1x pro Monat
 * Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
 * Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
 * Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
 * Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Tina-Yuko Dubach Ianakiev
Leiterin Human Resources
Fragen zur Bewerbung?
Cathrine Egger
HR-Businesspartner
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
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