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.hr admin & payroll specialist (a) | branchenneutral kv

Basel
punkt personal AG
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

AUSGANGSLAGE:

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und bringst Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie Freude an administrativen HR-Prozessen mit?

Für unseren Firmenkunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Basel, suchen wir eine engagierte und digital affine Persönlichkeit, die mit Genauigkeit und Eigenverantwortung die Payroll und HR-Administration betreut und weiterentwickelt.


AUFGABEN:

* Verantwortung für die termingerechte Gehaltsabrechnung und deren Abstimmung mit der Finanzabteilung
* Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in digitalen HR-Systemen
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports für interne und externe Stellen
* Koordination von Ein- und Austrittsprozessen sowie Betreuung von Abwesenheiten und Sonderfällen
* Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Tools und Automatisierung von Abläufen
* Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden und internen Schnittstellen
* Beteiligung an Jahresabschlussarbeiten und HR-relevanten Projekten


ANFORDERUNGEN:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Payroll, vorzugsweise in einem KMU
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildung im Personalwesen oder Sozialversicherungsbereich
* Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen
* Fundiertes Verständnis für arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld


SPRACHEN:

Deutsch: fließend

Französisch: sehr gute Kenntnisse

Englisch: gute Kenntnisse


STELLENANTRITT:

nach Vereinbarung


ARBEITSORT:

Basel/Baselland


SPEZIELLES:

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung, flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Mitgestaltung. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Innovation und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

#J-18808-Ljbffr

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