Verkaufs- und Kundenbetreuungsmanager
1. 2. Stellen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Markt.
3. Gewinnen Sie das Vertrauen von Kunden durch eine professionelle Kommunikation und verantwortungsvolle Gestaltung Ihrer Kundenbeziehungen.
4. Fördern Sie die Zufriedenheit der Kunden, indem Sie ihre Bedürfnisse genau identifizieren und daraufhin personalisierte Lösungen erarbeiten.
5. 6. Setzen Sie Vertragsverhandlungen erfolgreich um und tragen Sie zur Geschäftsentwicklung des Unternehmens bei.
7. 8. Bauen Sie ein Netzwerk an Kontakten in verschiedenen Abteilungen auf, um optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.
9. 10. Entwickeln Sie Strategien, um potenzielle Einnahmequellen zu erkennen und diese gezielt auszuschöpfen.
11. 12. Erstellen Sie Angebote, Berichte und Vorhersagen für Ihre Kunden.
13. 14. Partizipieren Sie an Messen und Kundenereignissen, um sich über die aktuellsten Entwicklungen und Trends zu informieren.
15. 16. Erfordert:
17. 18. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
19. 20. Mehrjährige Erfahrung in Account Management oder Key Account Management
21. 22. Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Verhandlung
23. 24. Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
25. 26. Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office
27. 28. Fließend Deutsch sprechend, weitere Sprachen sind von Vorteil
29. 30. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
31. 32. Schweizerdeutsch ist erforderlich.
33. 34. Vorteile:
35. 36. Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Zeiten
37. 38. Homeoffice-Möglichkeiten zur Erhaltung einer optimalen Work-Life-Balance
39. 40. Firmenwagen zur privaten Nutzung
41. 42. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
43. 44. Arbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
45. 46. Freiraum zur Entwicklung eigener Ideen
47. 48. Attraktive Sozialleistungen
49. 50. Über unser Unternehmen:
51. 52. Wir bieten innovative Produkte und Lösungen in einem zukunftssicheren Markt.
53. 54. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht kurze Entscheidungsweges.
55. 56. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Nachhaltigkeit
57. 58. Wir fördern die Langzeitentwicklung unserer Mitarbeiter.