Stv. Leiterin oder Leiter Pflege (w/m/d) per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung 80 % - 100 % Das Spital Dornach garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung in der Region südlich von Basel (Birseck, Dorneck, Thierstein und Leimental). Unsere Fachgebiete umfassen Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Onkologie, Hämatologie, Endokrinologie, Gastroenterologie sowie Urologie. Die Kooperation mit der Crossklinik und diverse andere Kooperationen mit Beleg- und Konsiliarärztinnen und Konsiliarärzten aus der Region runden das Angebot ab. Der Pflegebereich umfasst die Notfall-, OP- und Bettenabteilung inkl. IMC, interdisziplinäre Tageskliniken sowie diverse Querschnittbereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundberatung, Sozialberatung und Case Management). Aufgrund der baldigen Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand unsere Vision mitgestaltet und unsere Strategie umsetzt. Aufgaben Vertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter Aufgaben Verantwortung für die Bettendisposition und Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des bewilligten Stellenplans inkl. Skill- und Grade-Mix Direkte Führung und Förderung des Personals der unterstellten Bereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundexpertise, Sozialberatung und Case Management) als auch Mitarbeit im Case Management. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität am Standort Engagement bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der interprofessionellen Prozesse Führung und Mitarbeit in Projekten am Standort und auf Ebene der Solothurner Spitäler AG in Abstimmung mit der Leiterin Pflegedienst sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Standort und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich Profil Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Zusatzausbildung in Management und Personalführung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ein MAS-Abschluss oder auf dem Weg dazu Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ambulanten und stationären Pflegebereich in der Akutsomatik Gutes betriebswirtschaftliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Hohe Sozialkompetenzen sowie modernes Führungsverständnis als teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsanbietern im Gesundheitswesen sowie Freude am interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten Für uns selbstverständlich Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3339): Frau M. Sivanathan Leiterin Pflegedienst Tel: 41 (0)61 704 40 07 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: 41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits. Über die Solothurner Spitäler AG Das Spital Dornach (DO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung im nördlichen Kantonsteil. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Die Kooperation mit der Crossklinik und diverse andere Kooperationen mit Beleg- und Konsiliarärztinnen und Konsiliarärzten aus der Region runden das Angebot ab.