Date Posted:
2025-10-28
Country:
Switzerland
Location:
Via Corti 5, 6828 Balerna
Modernizzazione di ascensori in edifici esistenti nel Canton Ticino.
Mansioni principali
1. Ricezione e trasporto delle attrezzature nelle aree di stoccaggio o di lavoro.
2. Anticipare la necessità di eventuali attrezzature aggiuntive mancanti
3. Effettuare un inventario e un controllo completo degli strumenti di lavoro e dei dispositivi di sicurezza necessari.
4. Ispezionare un'attrezzatura
5. Scegliere e testare i punti di ancoraggio in base al peso da spostare
6. Scegliere gli strumenti e le attrezzature di sollevamento adatti al lavoro
7. Distribuire i vari componenti dell'ascensore nel pozzo di sollevamento, secondo le fasi di montaggio.
8. Preparare gli impianti e fissarli in base ai metodi utilizzati
9. Eseguire i lavori di ammodernamento degli ascensori esistenti in conformità con la FIM
10. Sostituire, completare, adattare e riparare i componenti meccanici dell'ascensore (porte di piano, motore, macchina di trazione, ecc.).
11. Eseguire il cablaggio elettrico (collegamenti e inserimento di componenti elettronici) nel rispetto delle norme di sicurezza e secondo gli schemi elettrici approvati da esperti e fabbriche.
12. Mettere in funzione (completamente o parzialmente) le attrezzature e gli impianti ristrutturati
13. Informare la gerarchia sullo stato di avanzamento delle fasi di montaggio e sugli eventuali pericoli riscontrati in loco (utensili, prodotti, sicurezza, ecc.)
Altro
14. Garantire il rispetto e l'osservanza dei principi assoluti dell'azienda (sicurezza, qualità, etica) e di tutte le politiche, le procedure, le regole, gli standard e i principi fondamentali applicabili.
15. Garantire la riservatezza delle informazioni rese disponibili
16. Il diritto e il dovere di dire “Stop” se la sicurezza non è sotto controllo (Stop Work Activity).
Indicatori di performance principali
17. Tempi di montaggio
18. assemblaggio
19. Reclami dei clienti
20. Efficienza
21. Punteggio FPA
Requisiti
22. A beneficio di un AFC o equivalente nel settore elettrico/elettronico, vantate idealmente diversi anni di esperienza nel settore degli ascensori.
23. Si reputa una persona autonoma, proattiva, coscienziosa, responsabile e flessibile.
24. La sicurezza e la soddisfazione del cliente sono al centro delle sue preoccupazioni. Inoltre, è di madrelingua italiana e possiede la patente di guida valida di tipo B.
Caratteristiche personali
25. Orientamento al cliente, senso del servizio
26. Proattività, capacità di prendere l'iniziativa
27. Organizzazione, capacità di analisi e senso delle priorità
28. Affidabilità e orientamento ai risultati
29. Adattabilità e resilienza
Vi offriamo
30. L'opportunità di entrare a far parte dell'azienda leader mondiale di ascensori, presente in più di 200 paesi in tutto il mondo. Sarete integrati in una squadra motivata e altamente qualificata e beneficerete di condizioni di lavoro interessanti.
31. Vi offriamo uno stipendio in linea con i requisiti locali, oltre a :
32. Tredicesima
33. Contributo aziendale ai contributi sanitari e previdenziali, benefit di servizio
34. Avrai a disposizione un telefono cellulare e un'auto aziendale, che potrai utilizzare anche privatamente
35. 5 settimane di ferie
36. 5 giorni di congedo a Natale (a seconda del ruolo)
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Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
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Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call ourThree Absolutes –prioritizing Safety, Ethics, Qualityin all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .
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