Ph3Overview /h3pBern, Schweiz (und Homeoffice) | 90-90% (Jobsharing möglich) /ph3Responsibilities /h3ulliSektion in inhaltlicher, organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht führen /liliPlanung, Ziele und Prioritäten der Sektion definieren /liliPerspektiven und Strategien für die Politik des Bundes im Bereich kulturelle Vielfalt und Teilhabe gestalten und die Förderung weiterentwickeln /liliZweckmässige Organisation gestalten und effiziente Abläufe garantieren /liliGutes Arbeitsklima gewährleisten /li /ulh3Qualifications /h3ulliHochschulabschluss (Master) /liliAusgezeichnete Kenntnisse der Kulturlandschaft und des kulturellen Schaffens in der Schweiz sowie Erfahrung in Verwaltungsarbeit, idealerweise beim Bund /liliFührungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Gutes Gespür im Umgang mit personellen und finanziellen Ressourcen /liliSehr gute redaktionelle Fähigkeiten und gute Informatikkenntnisse /liliStrategisches Denken und Handeln, Eigenverantwortung, Loyalität, Belastbarkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit /liliAktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache /li /ulh3Auf den Punkt gebracht /h3pMit Führungsstärke und fundiertem Verständnis für kulturelle Vielfalt und Teilhabe leiten Sie die Sektion und setzen klare Ziele und Prioritäten. Sie gestalten und entwickeln die Strategien des Bundes weiter, um die Kulturförderung im Austausch mit den Anspruchsgruppen wirkungsvoll voranzubringen. Sie führen ein engagiertes Team mit hoher Motivation und Wertschätzung. /ph3Das bieten wir /h3ulliArbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /liliGelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /liliGesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr