Gestion de projets d’assainissement énergétique
• Conseiller les clients privés et établir les offres.
• Dimensionner la pompe à chaleur et les composants associés (cuves, radiateurs, accessoires).
• Estimer des budgets pour les travaux des installateurs.
• Surveiller et coordonner les travaux (chauffagistes, électriciens, etc.).
• Gérer les démarches administratives : mises à l’enquête, demandes de subventions, suivi des autorisations.
Vente et accompagnement des clients
• Conseiller et vendre l’ensemble de nos solutions de chauffage central : pompes à chaleur, chauffe-eau, accumulateurs, radiateurs, chaudières électriques.
• Maintenir et développer la clientèle professionnelle (installateurs, partenaires).
• Assurer des permanences dans nos showrooms pour accueillir et conseiller les visiteurs.
Service après-vente (PAC, chaudières élec., radiateurs, etc.)
• Apporter un support technique aux installateurs.
• Réaliser du dépannage à distance lorsque l’installateur est sur site.
• Effectuer des interventions SAV sur place ou à l’atelier.
• Proposer des idées d’amélioration, des nouveaux produits, etc.
Développement de notre nouvelle gamme de PAC
• Participer aux tests de nos pompes à chaleur (en interne ou avec nos partenaires).
• Echanger avec le fabricant sur les améliorations techniques.
• Comprendre en profondeur le fonctionnement des machines.
• Contribuer à la mise en place du produit en vue d’une commercialisation à large échelle.
Votre profil
• Installateur en chauffage CFC, projeteur en technique du bâtiment chauffage CFC, technicien-ne ES en technique des bâtiments, ou formation technique équivalente.
• Expérience dans l’installation de pompes à chaleur.
• Connaissances techniques en électricité.
• À l’aise avec le travail administratif et la bureautique.
• Très bonne maîtrise du français, oral et écrit.
• Anglais technique pour les échanges avec les fabricants.
• Domicilié à max. 40 minutes de Siviriez.
Compétences recherchées
• Esprit pratique et orienté solutions.
• Organisé, fiable, capable de gérer les priorités.
• Calme, sait gérer les situations imprévues avec les installateurs.
• Sens commercial et aisance avec les clients.
• Autonomie et capacité à coordonner plusieurs intervenants.
Divers
• Taux d’occupation : 100%.
• 41 heures par semaine (lundi au vendredi, horaire de bureau).
• Heures supplémentaires compensées en vacances.
• 5 semaines de vacances.
• Lieu de travail : Siviriez (FR), déplacements en Romandie.
Entrée en fonction : A convenir.
Comment postuler ?
• Depuis notre formulaire en ligne : >
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