Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration
Vom Ein- und Austritt der Mitarbeitenden bist du für alle administrativen Aufgaben verantwortlich.
Lohnabrechnung und Buchhaltung
Du steuerst selbstständig die Lohnabrechnung und Buchhaltung der dir zugeordneten Tochtergesellschaften.
Versicherungen
Du agierst als Ansprechpartner für Sozialversicherungsfragen und berätst unsere Mitarbeitenden.
Kooperation und Kollaboration
Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen.
Beratung
Du berätst Mitarbeitende in deinem Verantwortungsbereich.
Unterstützung von HR-Projekten
Du trägst aktiv zur Umsetzung der HR-Strategie bei und unterstützt verschiedene HR-Projekte.
Deine Expertise
* Ausbildung und Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. Ausgeprägte Kenntnisse in Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Schweizer Arbeitsrecht. Erfahrung mit Abacus (ERP) und SAP-SFEC sind hilfreich.
* Persönliche Kompetenzen: Du arbeitest strukturiert und zielorientiert. Du verfügst über eine kunden- und lösungsorientierte Denkweise und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei.
* Kommunikation, Werte, Sprache: Deine Kommunikation ist offen mit Stakeholdern. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, konstruktives und unternehmerisches Handeln sind deine Werte. Fließende Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Fragen zur Bewerbung
Fragen zur Stelle
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
* Faire und marktorientierte Vergütung
* Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
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