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Aufgaben der Stelle
B /bbr /MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in strongThayngen /strongsuchen wir einen/eine h2br / strongHR Manager (m/w/d) 80-100% /strong /h2 b /bbr /strongIhre Aufgaben /strong ul li In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. /lili Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. /lili Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte. /lili Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren. /lili Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit. /li /ul pstrongIhr Profil /strong /p ul li Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil. /lili Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion – idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche – bringen Sie ebenfalls mit. /lili Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch. /lili Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten. /lili Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus. /li /ul h3strongWas der Kunde bietet /strong /h3 ul li Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Schweizer Unternehmen. /lili Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. /lili Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. /li /ul b /bbr /Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.br / br / In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - – über den Button – SPONTANBEWERBUNG – registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
