Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna | Luzern
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 63966
Warum diese Stelle besonders ist
Wir bauen die präoperative Pflegesprechstunde der Klinik St. Anna weiter aus. Dafür suchen wir Menschen, die ihre Fachkompetenz, Sorgfalt und Freude an Organisation einbringen. Diese Aufbauphase lebt von Engagement, Eigenverantwortung und der Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld aktiv einzubringen. Mit deiner Arbeit trägst du wesentlich dazu bei, dass Klinikaufenthalte sicher verlaufen, Abläufe effizient aufeinander abgestimmt sind und Patient*innen wie auch die beteiligten Fachpersonen ein positives, gut koordiniertes Erlebnis haben.
DEINE AUFGABEN
1. Anmeldungen, Gesundheitsfragebögen und Unterlagen sichten, erfassen und den passenden Patientenpfaden zuordnen
2. Fehlende Dokumente oder Befunde identifizieren, aktiv bei Arztpraxen oder internen Stellen nachfordern und Pendenzen konsequent nachverfolgen
3. Patient*innen bei Fragen rund um den bevorstehenden Eingriff begleiten, Auskünfte geben und in die richtigen Abläufe lotsen
4. Medikamentenlisten, Befunde und weitere Angaben konsolidieren und in der Dokumentation sorgfältig festhalten
5. Rückfragen koordinieren, Abklärungen gezielt weiterleiten und so für reibungslose Abläufe sorgen
6. Im Team Abläufe weiterentwickeln und Verantwortung in einem Bereich übernehmen, der sich im Aufbau befindet
DEIN PROFIL
7. Abgeschlossene Ausbildung als MPA
8. Berufserfahrung im Akutspital oder in einer Praxis mit chirurgischem Bezug von Vorteil
9. Freude an Organisation und Kommunikation – auch mit Patient*innen in herausfordernden Situationen
10. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
12. Bereitschaft und Freude daran, Strukturen und Prozesse mitzugestalten
13. Digitale Affinität und eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot
14. Ein familiäres Umfeld, in dem Nähe und Vertrauen zählen
15. Gestaltungsspielraum und aktive Mitarbeit in einem Bereich im Aufbau
16. Regelmässige Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste
17. Attraktives Mobilitätskonzept sowie finanzielle Zusatzleistungen bei Kindern
18. Eine gesunde und günstige Verpflegung im Personalrestaurant (CHF 5.– pro Mahlzeit inkl. Getränke und Früchte)
19. Weitere Anstellungsbedingungen und Benefits findest du
Du möchtest mehr erfahren? Evelin Dolder, Co-Leitung Pflege, ist gerne für dich da:
📧 evelin.dolder@hirslanden.ch
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