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Security engineer mit coolen entwicklungsmöglichkeiten (80-100%) (m/w/d)

Luzern
Rocken®
EUR 112’500 pro Jahr
Inserat online seit: 12 Oktober
Beschreibung

Overview

Be among the first 25 applicants. This range is provided by Rocken®. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.


Base pay range

CHF105,000.00/yr - CHF120,000.00/yr

Lohn - CHF105'000 - 120'000 Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.


Verantwortung

* Zu deinen alltäglichen Aufgaben zählen Konfiguration, Installation und Betrieb von IT Security Lösungen
* Du bist zuständig für Projektleitung, Kommunikation und Koordination mit Kunden und Partnern
* Du entwickelst und implementierst kundenspezifische IT Sicherheitslösungen
* Du unterstützt und arbeitest beim Firmenaufbau tatkräftig mit


Qualifikationen

* Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) und/oder höhere Ausbildung im IT Umfeld (HF, FH, Universität)
* Du verfügst über ausgewiesene Berufserfahrung im Netzwerk und Security Umfeld
* Fliessendes Deutsch sowie gute fachspezifische Englischkenntnisse runden dein Profil ab


Benefits

* Coaching und Mentoring
* Zahlreiche Mitarbeiterevents
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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#J-18808-Ljbffr

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