EVTEC – Wir laden die Zukunft.
Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und produzieren an unserem Standort in Kriens-Obernau leistungsstarke Schnellladestationen und innovative Technologien für die Elektromobilität. Mit unseren modularen DC-Ladelösungen decken wir ein breites Spektrum aktueller und zukünftiger Anforderungen an die Ladeinfrastruktur ab – innovativ, zuverlässig und nachhaltig.
Ihre Rolle
Als CEO begleiten sie EVTEC AG weiter auf dem Weg vom Start-up zu einem strukturierten KMU und setzen die Unternehmensstrategie erfolgreich um. Sie vertreten EVTEC AG gegenüber allen Anspruchsgruppen, sichern effiziente und effektive Prozesse, führen und entwickeln unsere Topteams und verantworten das finanzielle Ergebnis.
Ihre Hauptaufgaben
Marktposition stärken
Stabile Beziehungen zu Kunden, Partnern und Meinungsmachern in der Mobilitätsbranche weiterentwickeln und pflegen
Neue Absatzchancen identifizieren und entsprechende Kundenanfragen bearbeiten
Das Unternehmen gegenüber Wissenschaft, Industrie, Behörden sowie Medien vertreten
Strategie mitgestalten und umsetzen
Marktchancen erfassen, Wettbewerbsentwicklungen aufnehmen, Kundenbedürfnisse erkennen und in innovative Angebote umsetzen
Technologische Entwicklungen frühzeitig antizipieren und mit einer Innovationsroadmap die Technologieführerschaft sichern
Unternehmensstrategie mitgestalten und mit Zwischenzielen für die nächsten 2 – 3 Jahre die Umsetzung konsequent verfolgen
Mitarbeitende fördern
Mitarbeitende systematisch fördern, Topteams entwickeln und absichern, dass die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Platz zum Unternehmenserfolg beitragen
Unternehmenskultur prägen
Entwickeln, pflegen und vorleben einer Unternehmenskultur, welche übergreifende Zusammenarbeit, Innovation und Unternehmertum ins Zentrum stellt
Finanzielle Performance sicherstellen
Verantworten der P&L-Rechnung des Unternehmens; Ausbalancieren von Umsatzwachstum und Kosteneffizienz, um die finanziellen Ziele zu erreichen
Identifizieren neuer Einkommenspotentiale und strategischer Partnerschaften, um die Marktposition sowie die Ertragskraft zu stärken
Wen suchen wir
Ob Sie aus der E-Mobilität, der Energietechnik, der Softwareentwicklung oder einem angrenzenden Feld kommen, ist sekundär. Entscheidend ist, dass Sie neugierig sind, belast- und nahbar. Sie sollten zuhören können, führen wollen und EVTEC AG als Unternehmen mit klarer DNA gezielt weiterentwickeln. Dazu bringen Sie mit:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Weiterbildungen in Unternehmensführung
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englischin Wort und Schrift
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, eingeschlossen Führungserfahrung und P&L-Verantwortung in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit Mitarbeitende sowie Teams zu inspirieren und auf anspruchsvolle Ziele hinzuführen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Eine Passion für mehr Nachhaltigkeit und die Veränderung hin zur Elektromobilität
Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Empathie
Wir arbeiten hart, feiern aber auch unsere Erfolge.
EVTEC bietet
Ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
Die Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu übernehmen
Ein eigenes Elektro-Fahrzeug
Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der E-Mobilität,
Wir freuen uns, von ihnen zu hören. Senden sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) und schreiben sie uns, was sie motiviert, Teil des EVTEC-Teams zu werden, zusammen mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Ihre Bewerbung richten sie an EVTEC AG, Aurelia Reist-Meletta, Responsible Human Resources, an untenstehende Adresse oder per E-Mail an E-Mail schreiben
EVTEC AG
Frau Aurelia Reist-Meletta
Responsible Human Resources
041 260 88 38
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr