HAUPTAUFGABEN
Diese Stelle ist ab sofort verfügbar und befristet für 9-12 Monate mit Option auf eine Festanstellung. Sie agieren zuverlässig und serviceorientiert als Ansprech- person für unsere Bewerberinnen und Bewerber sowie HR Business Partner und Führungskräfte. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
* Sie begleiten unsere Vorgesetzten durch den Rekrutierungsprozess, übernehmen das gesamte Bewerbungsmanagement und sorgen für die optimale Besetzung der offenen Stellen
* Sie bauen Beziehungen zu potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf
* Sie identifizieren Recruiting-Tools, um die optimale Suchstrategie unter Einbindung von Social Media und anderen Online-Kanälen sicherzustellen
* Sie bringen sich aktiv in Projekten ein und gestalten ein zeitgemässes HR mit
PROFIL
* Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im HR
* Mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting
* Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
* Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
* Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
* Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
* Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits
BEWERBUNG & KONTAKT
Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Dossiers von Personaldienstleistern.
KONTAKT
Vreni Schweizer
HR Business Partner
Geberit International AG
CH-8645 Jona
+41 55 221 66 64
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Contract
Job function
* Human Resources
Industries
* Construction
#J-18808-Ljbffr