Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
PMöchtest du deine technische Expertise in einem Umfeld von komplexen Businessapplikationen im Sinne des Kundennutzen einbringen? /p pAls ein Team innerhalb von Information Technology der Zürich Versicherung stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Software Engineer. /p pReizt es dich als Teil unseres Entwicklungsteams gemeinsam mit dem Business die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mitzugestalten und die technische Umsetzung voranzutreiben? Dann warten auf dich bei uns viele spannende Herausforderungen. /p pErfahre , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Software Engineer Java und Angular. /p pbWas du tustbr/br/ /b /p liDu bist Teil unseres Entwicklungsteams und wirkst mit bei der Entwicklung, Pflege und Integration von Anwendungen sowie der Individualisierung und Integration von Branchenplattformen externer Lieferanten /li liDu bist verantwortlich für eine nachhaltige Konzeption, die technische Umsetzung, den Betrieb, die Observability sowie die Security /li liDu stellst die Qualität durch die Durchführung gegenseitiger Code Reviews und Testautomatisierung sicher /li liDu unterstützt die Weiterentwicklung unseres Entwicklungsprozesses und die Durchführung von Produktions-Deployments /li liDu bringst dich über die reine Softwareentwicklung hinaus ein: Du analysierst Anforderungen und entwickelst daraus konkrete, technisch umsetzbare Lösungen /li pbWas du mitbringst /b /p liHochschulabschluss (ETH, Fachhochschule, etc.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung und technische Expertise und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Integration sowie dem Betrieb von Software in komplexen Unternehmensumgebungen (Java, Angular und SOAP/Rest Kenntnisse, C als plus) /li liErfahrung im IT-Lebensversicherung und Partnerdatenmanagement Umfeld /li liKenntnis aktueller DevOps- und Cloud-Technologien und deren Einsatz in der agilen Softwareentwicklung /li liFreude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung /li liSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li pbDein Kontakt /b /p pTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler ( ) /p pbZusätzliche Informationen /b /p pTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% /p pArbeitsort: /p pHybrides Arbeiten: bis zu 40% /p p#LI-Hybrid /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. br/Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p pbWer wir sind /b /p pZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p pbr/Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.br/ /p pbInformation für Personalvermittler /b /p pZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. /p
