Für ein international ausgerichtetes Schweizer Industrieunternehmen mit Sitz in der Deutschschweiz suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Erfahrung aus dem operativen Geschäft mitbringt und diese heute gezielt in die Weiterentwicklung von Führungskräften und Organisationen einsetzt. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für Themen rund um Wachstum, Entwicklung und nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen, stets mit klarem Bezug zum Business und dessen Anforderungen. Ihr Beitrag
Sie gestalten Initiativen, die Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt weiterbringen und gleichzeitig einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
Sie arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen und unterstützen diese bei der Weiterentwicklung ihrer Teams
Sie treiben gruppenweite Vorhaben voran, die sich mit der Entwicklung von Fähigkeiten, Rollen und zukünftigen Anforderungen befassen
Sie bringen Struktur in bestehende Ansätze, hinterfragen diese und entwickeln sie mit Blick auf Wirksamkeit und Praxisnähe weiter
Sie verbinden unterschiedliche Bereiche und sorgen dafür, dass Themen nicht konzeptionell bleiben, sondern im Alltag greifen
Was Sie mitbringen
Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Rolle mit Verantwortung im Geschäft (z. B. in Vertrieb, Produktion, Operations, Strategie oder vergleichbaren Bereichen)
Anschliessende Auseinandersetzung mit Themen rund um Entwicklung, Lernen oder Transformation – idealerweise in einer Rolle mit gruppenweiter Perspektive
Verständnis dafür, wie Organisationen funktionieren, wie Leistung entsteht und welche Hebel im Alltag tatsächlich wirken
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und in umsetzbare, praxisnahe Lösungen zu übersetzen
Freude daran, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu arbeiten und Themen voranzutreiben
Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse
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