Spartenleiter (w / m) – 100% für Brandmeldeanlagen & Gaslöschanlagen
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Verkauf und Kundenbetreuung:
• Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung und Verkauf von Brandmelde- und Gaslöschsystemen
Abteilungsleitung:
• Operative und strategische Führung der Abteilung inklusive Mitarbeiterführung, Budgetverantwortung und Zielerreichung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten; von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Koordination zwischen internen Teams, Kunden und Partnern
Geschäftsleitung:
• Als Leiter / in der Abteilung Brandmelde- und Gaslöschanlagen werden Sie Mitglied der Geschäftsleitung von Minimax und tragen aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei
Anforderungen
Ausbildung:
• Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erforderliche Zertifikate und Fachwissen:
• Zertifikat als Fachperson Brandmeldeanlagen VKF
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Gaslöschsysteme und ihrer Anwendungen
Berufserfahrung:
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Brandschutz sowie im Verkauf von Lösungen im Bereich des technischen Brandschutzes
Persönliche Stärken:
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
Faire Vergütung:
• Leistungsgerechte und marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten
Sozialleistungen:
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z. B. eine grosszügige Pensionskassenregelung
Arbeitszeitmodelle:
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Interne und externe Schulungen, um Ihre Fach- und Führungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung
Kultur und Arbeitsklima:
• Ein kollegiales, unterstützendes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Respekt basiert
Sicherheit und Perspektive:
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit klaren Entwicklungsperspektiven
Bei Interesse freuen wir uns auf
* Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen und die
genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Unterlagen per Mail an: hr@minimax.ch
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