Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration
* Selbstständige Abwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR
* Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für den Kaufmännischen Leiter
* Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern
* Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Revision, Behörden, Versicherungen etc.)
* Stellvertretung im HR und Finanz- und Rechnungswesen für die Schwestergesellschaften
* Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
* Allgemeine Anlaufstelle für Mitarbeitende in der Administration bei Themen des Rechnungs- und Lohnwesens
Ihr Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen zwingend sowie mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Treuhandbereich oder in der Industrie
* Abschlusssicher, sehr gute Payroll- und MWST-Kenntnisse
* Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
* Fundierte Erfahrung mit MS Office und mit ERP-Systemen
* Belastbar, analytisch, strukturiert, Fähigkeit sich selbst zu organisieren und Termintreue
* Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten
* Professionelle Einführung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Zusammenarbeit in einem engagierten Team
* Positive Fehlerkultur, hohe Eigenverantwortung & Selbstständigkeit
* Moderne Arbeitsumgebung mit Einblick in verschiedene Unternehmen
* Faire Entlöhnung & NBU-/KTG-Prämien werden vollumfänglich von der SDL AG übernommen
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Mindestens 5 Wochen Ferien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
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