Strong bArbeiten, /b wo bVerbindungen /b entstehen /strong pCoop bietet dir eine neue berufliche Chance. Im Programm Quereinstieg profitierst du von einer guten, berufsbegleitenden Ausbildung. Sie dauert ca. 1 Jahr und du erhältst den vollen Lohn.brDer Job wird in der Praxis erlernt und in Kursen wie auch mit E-Learnings vertieft. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du ein Coop-Zertifikat. br /p strongQuereinstieg - Chauffeur:in /strongpBern | 80 - 100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong strongbFachrichtung /b /strong pLogistik / Transport /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br 3027 Bern /p p strongbAufgaben /b /strong pulliFahrzeuge und Anhänger beladen und entladen /liliFahrstunden absolvieren /liliTheorie- und Fahrprüfung bestehen /liliWare an Lieferort fahren /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliDu bist mindestens 20 Jahre alt. /liliDu hast den Führerausweis in der Kategorie B (Auto). /liliDu kannst schwere Gegenstände tragen. /liliDu kannst längere Zeit auf den Beinen stehen. /liliDu kannst gut Deutsch sprechen und lesen (B1). /liliDu arbeitest gerne mit anderen zusammen /liliDu willst Neues lernen. /liliDu hattest keinen Führerausweisentzug in den letzten drei Jahren /li /ul /p /p strongbWas wir bieten /b /strongullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbIhre Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbDaniel Mangold /bbrHR Marketing /p