Standort: St. Gallen, St. Gallen, CH
Wir sind AS Aufzüge, schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus.
Erlebe den AS-Spirit als Reparaturtechniker*in Region Rheintal & St. Gallen (m/w/d) 80-100%.
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. Wir fördern den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet
* Ausführung von Reparaturen und deren Wiederinbetriebnahme für die Werterhaltung oder den Umbau an Aufzügen
* Auswechslung/Instandsetzung von defekten und/oder abgenutzten mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Komponenten
* Fokus auf Elektrik/Elektronik ODER Fokus auf Hydraulik
Was du mitbringst
* Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich
* Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik ODER Gute Kenntnisse in Hydraulik
* Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
* Gültiger Führerschein
Deine vielen Vorteile
* 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp
* Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt
* Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
* Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen.
Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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