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Un / -e assistant / -e médical / -e pour un cabinet médical en gynécologie-obstétrique à 90%

Genf
Hirslanden Clinique des Grangettes
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Lieu du travail : Hirslanden Clinique des Grangettes| Genève

Date d'engagement : Selon accord

Type d'emploi : À durée indéterminée

Numéro de référence : 60561

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

* Gestion du secrétariat dans sa globalité, incluant l’assistance à la consultation
* Installation des patientes
* Effectuer des prises de sang + suivi des résultats
* Effectuer des bilans urinaires + suivi des résultats
* Prise de constantes (TA, pouls, etc.)
* Organisation d’examens médicaux complémentaires
* Gestion des stocks (médicament, matériels et papeterie).
* Etre titulaire du CFC d'assistant / -e médical / -e ou titre jugé équivalent
* Être au bénéfice du droit de pratique sur le canton de Genève.
* Expérience confirmée en cabinet gynécologique-obstétrique obligatoire
* Maîtriser les soins médicaux
* Parfaite maîtrise de la langue française et de la terminologie médicale
* Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
* Sens de l’organisation développé
* Sens de l’accueil et aisance relationnelle.
* Solide gestion du stress et excellente gestion des priorités

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur

* s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
#J-18808-Ljbffr

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