SAP Key User – FI, CO, HR (a)
Bewerbung hochladen merken Unsere Mandantin, die General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH entwickelt und produziert als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen. Für die Verstärkung des Teams unterstützen wir sie bei der Suche nach einem SAP Key User: Aufgaben SAP Consultant Region Ostschweiz/Liechtenstein Ortschaft Kreuzlingen REF Nr 3H6E03
Stellenbeschreibung
1. Unterstützung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI, CO und HR (SAP R/3)
2. Aktive Mitwirkung bei der Migration auf SAP S/4HANA
3. Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
4. Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen
5. Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von First-Level-Support
6. Koordination mit internen und externen SAP-Beratern
7. Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
8. Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen SAP-Beratern
9. Unterstützung bei der Integration und Nutzung neuer Tools und Prozesse
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, HR oder IT
11. Umfassende Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Finanzen, Controlling oder Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld
12. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-Key-User in den Modulen FI, CO und/oder HR
13. Fundierte Kenntnisse von SAP R/3; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil
14. Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
15. Zuverlässigkeit, Freude an Teamarbeit und Flexibilität
Perspektive
16. Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu internen und externen Kunden
17. Enge Zusammenarbeit mit Programmen, Lieferanten und Logistikpartnern
18. Raum für Eigeninitiative, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
19. Attraktive Anstellungsbedingungen, z. B. Übernahme des Arbeitsunfallversicherungsanteils, Krankentaggeldversicherung, Treibstoffvergünstigungen, Beteiligung an ÖV-Abonnements u.v.m.
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