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Immobilienbewirtschafter:in

Dietikon
Coop Immobilien
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Arbeiten, wo der Alltag spannend ist
Immobilienbewirtschafter:in
Dietikon | 100 | unbefristet

Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung
Immobilien

Arbeitsort
Coop Immobilien
Silbernstrasse 1
8953 Dietikon

Aufgaben

Selbständige Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnobjekten inkl. Erstellung der Mietverträge und Nachträge der Region Nordwestschweiz

Vertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten Objekten gegenüber Mietern, Vermietern, Handwerkern und Behörden

Durchführung von Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten

Verantwortung für Qualität, Werterhalt und Weiterentwicklung der Objekte

Erstellung von Mieterabrechnungen, Immobilienzustandsberichten und Verantwortlichkeit für Datenpflege

Anforderungen

Du verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien

Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung

Du gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit um

Du besitzt den Führerschein der Kategorie B

Vergünstigung

Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

Christine Geiser
HR Marketing

#J-18808-Ljbffr

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