60 - 80%
Emmen
Das kannst du bewegen
* Analyse, Konzeption, Entwicklung und Evaluation der Lernbedürfnisse und -inhalte der Zielgruppe(n) nach methodisch-didaktischen Richtlinien.
* Aktive Gestaltung und Begleitung der Lernprozesse und -aufgaben zusammen mit den Businessvertretern.
* Entwicklung von Lernmaterialien und -umgebungen, inklusive Auswahl geeigneter Methoden, Medien und Technologien.
* Erstellung von Drehbüchern zu komplexen Lerninhalten.
* Evaluation von Lernergebnissen sowie deren Anpassung und Optimierung.
* Fortlaufende Qualitätsentwicklung und Pflege der Lernangebote basierend auf Feedback und Evaluation.
Das bringst du mit
* Eine Ausbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität im didaktisch/pädagogischen Bereich.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
* Potenzial von künstlicher Intelligenz (KI) in Lerninhalten erkannt, Trends aktiv verfolgt und mit neuesten Medien und Technologien vertraut.
* Gute methodische, didaktische und analytische Kompetenzen sowie tiefes Verständnis von Lernprozessen und -theorien.
* Ganzheitliches Denken und Handeln im Kontext der Ausbildungsinhalte, Fähigkeit zur Empathie im Business und klare, adressatengerechte Kommunikation.
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen? Bewirb dich trotzdem. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit und möchten ein Team aufbauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von Geschlecht, sich zu bewerben, auch wenn sie Bedenken haben, in einem armeeähnlichen Umfeld zu arbeiten.
Über den Bereich
Im Bereich Human Resources bei RUAG fördern wir eine moderne Lern- und Entwicklungskultur, die unsere Mitarbeitenden für die Zukunft stärkt. Mit unserem Trainingscenter und einer starken Ausbildungsarchitektur schaffen wir Räume für Wachstum, Austausch und Kompetenzentwicklung. Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Umfeld neue Wege in der Aus- und Weiterbildung zu gehen und echten Impact zu erzielen, bist du bei uns richtig!
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben, bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Vergünstigungen
Profitiere von Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung sowie attraktiven Angeboten auf unserem Benefit-Portal und Flottenrabatten bei renommierten Automarken.
Weiterbildung
Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Zum Geburtstag einen freien Tag, vielfältige Sportangebote und die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Christian Hausheer
Senior Manager Talent Acquisition
Telefon: 41 58 488 70 49
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