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Regionalverkaufsleiter*in mobilität westschweiz

Adliswil
Migrol AG
Regionaldirektor Vertrieb
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Overview Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Vertragspartnern und der Migrol AG sowie zur Sicherstellung des operativen Betriebs unserer Anlagen mit Tankstellen suchen wir Sie! Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und können sich durchsetzen? Dann werden Sie ein Teil der Migrol AG!
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Wichtige Hinweise Aussendienst in der Deutsch- und Westschweiz
Was du bewegst Fachberatung und Unterstützung der Migrol-Partner in sämtlichen Belangen (Betriebswirtschaft, Technik, Sicherheit) der Bereiche Tankstelle, Car Wash, Auto Service und Privatshop
Sicherstellung und Durchsetzung von Verträgen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
Schnittstellenfunktion zwischen der Migrol und den verschiedenen Partnern und Lieferanten
Koordination der Wartungs- und Ersatzinvestitionen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
Erstellung der Budgets und Investitionen pro Standort
Verantwortung über die Zielerreichung und den wirtschaftlichen Erfolg der zugeteilten Standorte
Marktabklärungen, Erhebungen und Rückmeldungen zu potentiellen Standorten für die Netzentwicklung
Standortbezogene Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen
Übernahme der Vorgesetztenfunktion in Migrol-eigenen Stationen und für das Personal von Eigenbetrieben, direkte Führung und Unterstützung der Betreiber, Übernahme der Standortverantwortung
Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Funktionszuweisungen, Zielvereinbarungen und Qualifikationen in den eigenen Betrieben
Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung
Verkaufsleiter, Aussendienst (ähnliche Funktion)
Höhere Fachschule
Fachliche Weiterbildung in der Betriebswirtschaft oder im Verkauf auf Stufe HF
Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (verhandlungssicher)
Billingue von Vorteil
Kompetenzen und persönliche Eigenschaften Kompetente, kommunikative und initiative Persönlichkeit mit überzeugendem, ehrlichem Auftreten
Führungserfahrene und teamorientierte Persönlichkeit
Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern
Proaktive, unternehmerische und verantwortungsbewusste Handlungsweise
Flair für administrative Arbeiten
Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Aussendienst-Gebiet (ca. 80%) und Führerausweis Kat. B
Das private Lebensumfeld muss die Möglichkeit bieten, selbstständig von zu Hause aus zu arbeiten (1-2 Tage)
Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge — Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
Mitarbeiterangebote — Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung
Eigenverantwortung & Freiraum — Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Flexibler Arbeitsort / Home Office — Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
Sport- und Fitnessangebote — Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
Bewerbung & Kontakt Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41 44 495 1278
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen — Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung — Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch — In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung — Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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