Erleben Sie eine einzigartige Unternehmenskultur und bringen Sie Ihr Fachwissen aus der Logistik in ein Umfeld ein, das Sinn, Wirkung und Weiterentwicklung verbindet! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber Sie führen die Abteilung Logistik mit rund 15 Gruppenleitenden und etwa 75 Mitarbeitenden fachlich, operativ und personell inklusive Rekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung Sie übernehmen eine etablierte Abteilung, konsolidieren die bestehenden Strukturen, schärfen die Strategie und treiben gezielt das Kundengeschäft weiter voran Die Digitalisierung und Automatisierung der Logistikprozesse (Systeme, Schnittstellen, Datenqualität, Standards) gestalten Sie aktiv mit Sie analysieren betriebliche Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen mit KVP‑ oder Lean‑Methoden konsequent um Budget‑, Kosten‑ und Ergebnisverantwortung liegen in Ihrer Hand; Sie halten die Balance zwischen wirtschaftlicher Effizienz und dem agogischen Auftrag In enger Abstimmung mit internen Stellen entwickeln Sie die Zusammenarbeit mit der beruflichen Integration sowie dem Gesamtunternehmen weiter Zudem übernehmen Sie strategische Projekte und tragen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise im Bereich Logistikdienstleistung oder E‑Commerce Fundierte Ausbildung oder Weiterbildung in Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft (HF/FH) Ausgeprägte digitale und prozessorientierte Denkweise sowie Sicherheit im Umgang mit WMS/ERP‑Systemen, Versand‑ und Carrier‑Lösungen sowie Schnittstellen (z. B. EDI/API) und KPI‑Reporting Vertiefte Kenntnisse in der Digitalisierung und im E-Commerce Praxis in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, insbesondere in Systemeinführungen, Standardisierung und Automati