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Asset manager immobilien 80-100%

Luzern
Luzerner Pensionskasse (LUPK)
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Die Luzerner Pensionskasse (LUPK) gehört zu den grössten Vorsorgeeinrichtungen der Zentralschweiz und versichert überPersonen. Wir bewirtschaften den Grossteil unseres Immobilienportfolios – rundWohnungen undm2 Gewerbefläche – in Eigenregie. Mit aktuell 47 Mitarbeitenden sind wir eine schlanke, agile Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Teamkultur. Zu Verstärkung unseres Immobilien-Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Asset Manager Immobilien (m/w/d) 80–100% Das erwartet SieÜbernahme der Eigentümerinteressen im Rahmen des gesamten Immobilienportfolios der LUPK und Führung der DrittbewirtschaftungenBindeglied zwischen strategischer und operativer Ebene im Bereich Immobilien Asset-/Portfolio-managementErarbeitung und Umsetzung von Objektstrategien auf Basis der übergeordneten ImmobilienstrategieInvestitionsplanung auf Stufe Einzelimmobilie unter Mitberücksichtigung der NachhaltigkeitszieleNachhaltige Optimierung der Immobilienperformance Erstellung und Analyse von Entscheidungsgrundlagen für ImmobilieninvestitionenMitwirkung bei der Führung und Koordination der Bewertungsprozesse für die JahresrechnungMitwirkung bei ImmobilientransaktionenDatenmanagement und ReportingDas bringen Sie mitStudium mit immobilienspezifischer Vertiefung und/oder eidg. dipl. ImmobilientreuhänderPraxiserfahrung in der Immobilienbranche sowie erste Erfahrungen im Bereich Portfolio-/Asset-management im institutionellen ImmobilienbereichHohe Leistungsbereitschaft sowie strukturierter und selbständiger Arbeitsstil Analytisches Flair und unternehmerisches DenkenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgezeichnete Excel-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Moderne Büroräumlichkeiten direkt am Bahnhof LuzernMindestens 5 Wochen Ferien und 14 bezahlte FeiertageAttraktive Versicherungsleistungen Finanzielle Unterstützung für die Nutzung des öffentlichen VerkehrsFörderung der Mitarbeitenden und grosszügige Beteiligung an WeiterbildungenMöglichkeit für HomeofficeKollegiale «Du-Kultur» und offene ZusammenarbeitBereit für den nächsten Schritt? Möchten Sie unser eingespieltes Team als offener, selbstkritischer und bodenständiger Teamplayer erweitern und gefordert sowie gefördert werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) per E-Mail an Doris Feer. jid02d98afa jit0105a jiy26a

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