Innerhalb der Direktion Finanzen bietet die Organisationseinheit Versicherungen, als Inhouse-Broker der Coop Genossenschaft, den Unternehmen der Coop-Gruppe umfangreiche Versicherungslösungen an. Dabei arbeitet die OE Versicherungen eng mit internen und externen Partnerinnen und Partnern zusammen. Die Abwicklung der Schadenfälle in der Personenversicherung erfolgt über die Inhouse Coop Agentur SWICA. Für die Abteilung Krankentaggeld in Münchenstein suchen wir nach Vereinbarung eine:
Sachbearbeiter: in Krankentaggeld, 80-100%
Münchenstein | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Administration / Verwaltung
Arbeitsort
Münchenstein
Aufgaben
Verantwortung für die ganzheitliche Abwicklung von KTG-Leistungsfällen
Fachliche und medizinische Überwachung der Leistungsfälle im Krankentaggeld bis zum Fallabschluss
Durchführung von telefonischen sowie schriftlichen Abklärungen
Koordinierung und Kooperation mit den involvierten Partnern (Invalidenversicherung, HR Coop, Care-Management, medizinische Beraterinnen und Berater etc.)
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozial- / Privatversicherung
Berufserfahrung im Leistungsmanagement Krankentaggeld und/oder UVG
Freude am telefonischen Kontakt mit Versicherten und Kunden sowie Verhandlungsgeschick
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch / Italienisch von Vorteil
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir bieten
Vergünstigungen
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
5-fache Superpunkte im Supermarkt
Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungsleistungen
Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Vergünstigung bei Reka-Card
Vergünstigung bei Mobility CarSharing
Personalrabatt auch für Partnerinnen und Partner (im selben Haushalt lebend)
Vergünstigung bei GA-Abonnement
Kulturanlässe und Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop bezahlt
Attraktive Arbeitsbedingungen und Lohngleichheit
Sparplan bei der Pensionskasse
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Flexible Regelung für vorzeitige Pension ab 58 Jahren
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Kurse
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Interne Mitarbeitenden-App
Gesundheit
Rabatt auf Jahresabonnement Update-Fitness
Teilnahme an Firmenläufen
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