Ph3Hauswirtschaftlichebr/BetriebsleiterIn 80%br/Mitglied der Geschäftsleitung /h3 pDie Alters- und Pflegeheime Glarus Nord sind weit mehr als ein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Hier wirken Menschen in diversen Berufen in einem Umfeld, das Wachstum, Zusammenhalt und sinnstiftende Arbeit vereint. Wir sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und verbinden Bewohnende, Angehörige, Freunde und Besuchende aus der ganzen Region. Willkommen im wunderschönen Glarnerland. /p pDu führst den Bereich Hotellerie mit der Gastronomie und Ökonomie aller 3 Standorte und übernimmst gerne Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende. /p pDu bringst innovative Ideen und optimierst die Hotellerie‑Prozesse bereichsübergreifend. /p pDu führst dein Team mit Wertschätzung, Empathie, Vertrauen und Vorbildfunktion, förderst Eigeninitiative und schaffst eine Kultur des offenen und konstruktiven Austauschs. /p pDu kommunizierst klar und verständnisvoll mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen, um eine erstklassige Dienstleistungsbereitschaft sicherzustellen. /p pDu bildest gemeinsam mit dem Geschäftsführer, der Leiterin Finanzen und Administration und dem Leiter Pflegedienst die Geschäftsleitung. /p h3Was dich auszeichnet /h3 pDu verfügst über eine mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Grösse des Betriebes. /p pDu bezügſt über eine fundierte Ausbildung im Facility Management. /p pDu empfindest die Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung als eine Bereicherung und bringst dich gerne ein. /p pDu bist zuverlässig, wertschätzend und bringst eine Prise Humor zur Arbeit. /p pDu übernimmst gerne Verantwortung. /p h3Unser Versprechen an dich /h3 pAttraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. /p pMitarbeit in einer modernen und innovativen Institution. /p pEin attraktives Arbeitsumfeld mit großem Freiraum- und Eigenverantwortung. /p pFortschriftliche Infrastruktur. /p pAusgezeichnetes internes Fort‑ und Weiterbildungsangebot. /p pBenefits, die Freude machen. /p ul liErweiterte Familienzulagen /li liGeschenk zur Geburt /li /ul h3Wachsen Weiterkommen /h3 ul liBezahltes Weiterbildungsangebot; Kurskosten, Spesen und Freitage /li liCoaching Supervision /li liPensionskassenbeiträge über dem Minimum /li liÖV‑Förderbeitrag von CHF 150.00 jährlich bei 100% Anstellung /li /ul h3Wertschätzung /h3 ul liGeburtstagsgeschenk; Gutschein /li liDienstaltersgeschenk /li liMitarbeitendenanlässe /li liBrands for Employees; Online‑Aktionen /li liMiete von betriebseigenen Fahrzeugen; nur Kilometerpauschale /li liVergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant /li /ul h3Festlichkeiten /h3 ul liWeihnachtsgeschenk /li liOstertags‑ und Chlaustags‑Überraschungen /li liGeschenk zur Hochzeit /li /ul pDiese Arbeitskultur verbindet. /p h3Verwurzelt im Glarnerland /h3 pWir sind authentisch, bodenständig und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zuhause fühlen. /p h3Zusammen Leben /h3 pWenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es den Bewohnern auch gut und umgekehrt. Wir schauen aufeinander. /p h3Auf Augenhöhe /h3 pWir begegnen uns mit Respekt, kommunizieren offen und vertrauen einander im Team. /p h3Mutig vorwärts /h3 pWir gestalten die Zukunft aktiv, sind offen für Neues und verbessern unsere Qualität laufend. /p h3Weiter bilden /h3 pWir investieren kontinuierlich in Weiterbildung und entwickeln uns sowohl persönlich als auch als Organisation weiter. /p h3Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto /h3 pbHarald Klein /bbr/Geschäftsführer APGNbr/Letz 11, 8752 Näfels /p /p #J-18808-Ljbffr