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Head of category development

Zürich
beBeeFachmann
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Position

Wir suchen einen fähigen Verantwortlichen für Kategorie-Management, der unsere Supply Chain strategisch weiterentwickeln und umsetzen kann.



Berufliche Anforderungen

* Strategische Verantwortung für die Material- und Lieferantenentwicklung in den Bereichen Gebäudetechnik, Abfallentsorgung, Bau- & Handwerksleistungen, Anlagenpflege und Sicherheit.
* Leitung und Coaching von zwei Category Manager:innen sowie zentrale Ansprechperson für SubCo.
* Abschluss von Rahmenverträgen mit bestehenden und neuen Partnern.
* Monitoring relevanter Kennzahlen (Kosten, Qualität, Lieferzuverlässigkeit) und Ableitung proaktiver Massnahmen.
* Förderung von Transparenz und Entwicklung in den Bereichen Sicherheit, CSR und Innovationen.


Qualifikationen

* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit weiterführender FH-Ausbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf/Category Management, idealerweise im SubCo-Umfeld.
* Nachweisbare Führungserfahrung und stark ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz.
* Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz.


Vorteile

* Flexible Arbeitszeiten und_home office Option.
* Weitgehend selbstständige Arbeit mit hohem Grad an Autonomie.
* Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung und Karriereförderung.
* Regelmäßige Gesundheitsprüfungen und medizinische Betreuung.


Über uns

Wir sind ein dynamischer Dienstleister, der sich auf High-Quality-Angebote spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Kunden wertvolle Lösungen anzubieten, die ihre Bedürfnisse erfüllen.

Unsere Stärken liegen in unserer Flexibilität und unseren flexiblen Strukturen, welche uns ermöglichen, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle bei unserem Erfolg spielt und setzen daher auf faire Bezahlung und gleiche Chancen für alle.

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