Funktion:
Mitarbeiter*in NWB 60-100%
Eintrittsdatum:
per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Gruppe:
Kanton Schwyz
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Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.
Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
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Zur Ergänzung unseres Teams im Kanton Schwyz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in NWB zu 100%.
Ihre Verantwortungen:
1. Sicherstellung des 24/7-Betriebs in vollbetreuten Unterkünften
2. Die Nachtwachen (22.00-07.00h) müssen wach sein
3. Evtl. Betreuung von MNA (ausschliesslich in MNA Strukturen)
4. Kennen, Üben und richtig Reagieren bei Notfällen. Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei, medizinischen Notfallorganisationen und mit der Zentrumsleitung. Diese Verantwortung ist für diese Stelle primär und wird hier gesondert hervorgehoben
5. Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur. Einführen und begleiten unserer Asylsuchenden in ihrer neuen Umgebung
6. Wahrnehmen der Rolle als Ansprechs- und Vertrauensperson in allen Belangen
7. Unterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits-, Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen
8. Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften
9. Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers
Ihr Profil:
10. Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA)
11. 4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung
12. Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs-, Strafregister und im Sonderprivatauszug)
13. Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
14. Deutsch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
15. Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
16. Weitere asylrelevante Sprache | mündlich: B1 | schriftlich: B1
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Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen:
17. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
18. Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
19. Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
20. Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Gordijan Teskera, Mandatsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 704 62 77 gerne zur Verfügung.