Standort: Chur, GraubündenStartschuss: nach VereinbarungDu bist analytisch stark, hast ein Auge für Details und möchtest die Schnittstelle zwischen HR, Controlling und modernen Systemen aktiv gestalten? Als HR-Spezialist:in Controlling & Systeme bist du eine zentrale Anlaufstelle für unser Team und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse durch präzise Analysen, effiziente Steuerung und innovative Systeme optimal unterstützt werden. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf dich!Deine AufgabenEntwicklung, Überwachung und Steuerung des HR-Budgets, inklusive der Analyse und Optimierung von PersonalkostenDatenaufbereitung und Erstellung von Reports, Modellrechnungen und Analysen, sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenSicherstellung inhaltlicher Funktionsfähigkeit, Optimierung und Verantwortung unserer HR-Systeme (v.a. Umantis, SAP/Organisationsmanagement, NEXT)Verantwortung für HR Compliance & Governance Management sowie für interne Kontrollsysteme (IKS)Dein ProfilDu bewegst dich sowohl im HR-Controlling als auch in der IT sicher und verfügst über entsprechende Weiterbildungen sowie BerufserfahrungHohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Flair für Daten und ZahlenHR-Systeme und effiziente Prozesse zu betreuen und optimieren macht dir FreudeHohes Mass an Eigenverantwortung und GestaltungsfreudeDu bringst deine Ideen direkt ein und setzt neue Impulse. Wir suchen Talente mit Neugier, Drive und VerantwortungsbewusstseinBist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:Nadine Caplazi, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 91 57Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08Die GKB auf einen BlickBenefitsGerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.
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