La description de ce poste est l'occasion d'avancer dans votre carrière en tant que chef de service Immo-Services.
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Mission
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* Vos responsabilités seront axées sur le portefeuille immobilier, comprenant des commerces, des appartements, des bureaux et des entreprises logistiques.
* Vous développerez des concepts de gestion et de location pour maximiser la valeur de ces actifs.
* Au sein de votre équipe, vous assurerez une gestion technique, locative et administrative du portefeuille, en travaillant étroitement avec les clients et les collaborateurs.
* You assumez une co-responsabilité stratégique et opérationnelle pour le développement immobilier et la commercialisation.
* Vous serez chargé(e) de l'encadrement professionnel et personnel de 5 collaborateurs au sein de l'équipe de gestion et de FM.
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Ce poste nécessite un diplôme en gestion immobilière ou un titre similaire. La maîtrise du français et de l'allemand est également indispensable. Au moins 5 ans d'expérience en management sont requises.
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Ce que nous offrons
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Rabais et réductions
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* Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* Jusqu'à 20 % de rabais sur diverses prestations d'assurance
* Jusqu'à 20 % de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* Réduction sur la Reka Card
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* Rabais accordés aux membres du personnel ainsi qu'au(e) partenaire(s)
* Abonnement général à prix réduit
* Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* Entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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Conditions d'engagement
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* Prise en charge par Coop des deux tiers des cotisations à la caisse de pension
* Conditions d'engagement attrayantes
* Garantie d'égalité salariale
* Primes d'ancienneté
* Plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* Dispositif de RA souple et attrayant
* Départ anticipé à la retraite à partir de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé
* 3 semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail
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* 5 semaines de vacances
* Modèles horaires souples
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Formation continue
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* + de 600 cours de formation interne
* Gestion des talents
* De nombreuses possibilités de développement
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
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Développement durable
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* Engagement envers l'homme, les animaux et la nature
* + de 400 actes
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Communication
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* Application interne dédiée au personnel
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Santé
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* Réduction de Fr. 200.– sur l’abonnement annuel Update-Fitness
* Participation gratuite à différentes courses d’entreprise
* Activités sportives proposées par l’entreprise
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Si vous êtes passionné par la gestion et l'immobilier, si vous cherchez un nouveau défi et une expérience enrichissante, alors ce poste vous intéresse surement.