Projektleiter*in 80% - 100% (m/w/d)
* Veröffentlicht: 31 Oktober 2025
* Pensum: 80 – 100%
* Vertragsart: Festanstellung
* Arbeitsort: Fellenbergstrasse 34, 3053 Münchenbuchsee
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Einführung
Die Privatklinik Wyss AG ist eine führende Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen.
Die Klinik bietet ihre ambulanten, tagesklinischen und stationären Leistungen in der Region Bern, Münchenbuchsee und Biel an und beschäftigt an allen drei Standorten zusammen rund 340 Mitarbeitende.
Über den Job
#Entwicklung #entfaltend #ermöglichen #nachhaltig: Ein Job, der Gestaltungsfreiraum mit klaren Strukturen verbindet.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n Projektleiter*in (m/w/d) für unser Team «Unternehmensentwicklung».
Das Wichtigste in Kürze
In dieser spannenden Stelle prägen Sie aktiv die Weiterentwicklung und somit die nachhaltige Zukunft unserer Organisation, indem Sie Projekte leiten, Teams befähigen und strategisch priorisierte Vorhaben mitgestalten. Als zentrale Drehscheibe für Projektmanagement unterstützen Sie Fachbereiche methodisch und organisatorisch in allen Phasen der Vorhaben – von der ersten Idee über die Evaluation bis hin zum Abschluss. Ihr Fokus liegt in der Umsetzung und der Koordination von Projekten sowie in der Befähigung von Teams im Realisieren von Projekten. Sie sind Teil des Teams «Unternehmensentwicklung» und nehmen in strategienahen Projekten eine Schlüsselrolle ein. Sie sorgen dafür, dass die Projekte im Einklang mit unseren Zielen und Werten durchgeführt werden. Die Projektpalette ist vielfältig und reicht von Bauvorhaben über Digitalisierung bis hin zu Prozess- und Organisations- oder Angebotsentwicklung.
So sieht Ihr beruflicher Tag bei uns aus
* Sie leiten Projekte methodisch, koordinativ und konzeptionell – von der Initiierung bis zum Abschluss (inkl. Planung, Kommunikation, Steuerung, Dokumentation, Reporting).
* Sie evaluieren und priorisieren Projektideen in Abstimmung mit der Leitung Unternehmensentwicklung bzw. dem Vorsitzenden der Klinikleitung.
* Sie befähigen Mitarbeitende und Teams durch gezielte Schulungen im Projektmanagement.
* Sie gestalten und entwickeln das interne Projektmanagement-Framework weiter (inkl. Tools, Templates, Richtlinien).
* Sie pflegen das Projektportfolio mit Analysen, Reportings und strategischen Inputs.
* Sie kennen die geltenden regulatorischen Anforderungen und verfasst zusammen mit den klinischen Expert:innen entsprechende Betriebskonzepte, beziehungsweise begleiten den Aufbau von neuen Organisationseinheiten.
* Sie ergänzen das Projektmanagement gezielt mit Change‑Management Konzepten und Maßnahmen, damit Veränderungen in der Organisation optimal begleitet werden.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in verschiedenen Methoden – und Vorerfahrung im Gesundheitswesen. Sie verstehen es, diese Methoden für Fachmitarbeitende in einfache und effiziente Sprache und Tools zu übersetzen. Sie sind ein*e Brückenbauer*in zwischen klinischen Expert*innen und handfester Umsetzung, bringen methodischen Pragmatismus und ein gutes Gespür für Menschen und Dynamiken mit. Sie sind erfahren, Projektideen ökonomisch zu bewerten.
Strukturiertes Arbeiten und vernetztes Denken machen Ihnen Spaß. Fachliche Teams in Projekten zu begleiten und Prozesse zu verbessern bereitet Ihnen Freude. Ihnen ist es wichtig, umzusetzen und Wirkung zu entfalten. Falls Sie einen ökonomischen Hintergrund und Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen, hilft Ihnen dies in Ihrer Arbeit. Sie sind trotz viel Engagement bereit, im Hintergrund und außerhalb des Rampenlichts zu wirken – dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Das dürfen Sie von uns erwarten
Als Privatklinik mit einer ansehnlichen Größe sind die Arbeitstage sehr abwechslungsreich und bieten Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten. Der Kontakt zu den Kolleg*innen ist persönlich und die Entscheidungswege sind kurz. Wir setzen auf flexiblen Arbeitszeitmodellen und nutzen, wo immer möglich, Technologien, um unsere Flexibilität zu stärken. Wir zählen auf Eigenverantwortung sowie die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und fördern diese in deren Weiterentwicklung. Unsere einzigartige Firmenkultur und unsere Führungsprinzipien sind fester Bestandteil unseres täglichen Wirkens und geben uns so einen geeigneten Rahmen für ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Eine Übersicht unserer vielfältigen Benefits und Anstellungshighlights finden Sie hier.
Kontakt
Christian Kaiser – Leiter Human Resource Management und Unternehmensentwicklung
Telefon: 031 868 37 02
Über das Unternehmen
Privatklinik Wyss AG, Münchenbuchsee
Gesundheits- / Sozialwesen; 251 – 500 Mitarbeitende; 15 Jobs
#J-18808-Ljbffr