Was ist meine Funktion? Unser Kunde sucht eine
HR-Generalistin oder einen HR-Generalisten, die/der das operative
HR-Management gestaltet. Du begleitest den gesamten Employee
Lifecycle – von der Rekrutierung bis zum Stellenaustritt und
übernimmst das gesamte Spektrum der Personaladministration. Zudem
unterstützt du bei der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und
beim Jahresabschluss. Du übernimmst die Verantwortung für die
Berufsbildung KV, arbeitest in diversen New Work HR-Projekten mit
und übernimmst eine tragende Rolle in der Rekrutierung von neuen
Mitarbeitenden. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Du
überzeugst uns mit einer abgeschlossenen Grundbildung als
Kauffrau/Kaufmann EFZ und einer Weiterbildung zur
HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. FA oder gleichwertig. Du bringst
mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im operativen HR-Management
mit. Zudem zeichnest du dich durch Offenheit für Neues,
Flexibilität und Belastbarkeit aus. Was sind meine Vorteile? -
Attraktives Vergütungspaket - Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel
Eigenverantwortung und Selbständigkeit - Flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege - Wertschätzende Unternehmenskultur – hier
steht der Mensch im Mittelpunkt - Einkaufsrabatt in allen
Fachcentren des Kunden in der Schweiz - Option zum Kauf von
zusätzlichen Ferien - Kostenlose Parkplätze oder ÖV-Beteiligung -
Grosszügige Pensionskassenlösung - Attraktive Lohnnebenleistungen
und Prämiensysteme - Topmoderner Arbeitsplatz an zentraler Lage -
Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Was zeichnet
das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im
Bausektor, das Wert auf eine offene und wertschätzende
Unternehmenskultur legt. Mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen bietet das Unternehmen ein dynamisches
Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Arbeitsort Bern
Vakanz-Nummer VA-AE5-NQE Firmenprofil Unser Kunde ist ein
etabliertes Unternehmen im Bausektor, das Wert auf eine offene und
wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit flachen Hierarchien und
kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen ein dynamisches
Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Arbeitsort
Bern Erfahrungen Du überzeugst uns mit einer abgeschlossenen
Grundbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ und einer Weiterbildung zur
HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. FA oder gleichwertig. Du bringst
mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im operativen HR-Management
mit. Zudem zeichnest du dich durch Offenheit für Neues,
Flexibilität und Belastbarkeit aus. Vakanz-Nummer VA-AE5-NQE
Anstellung Festanstellung Email
r.eichenberger@universaljob.ch