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Entreprise architect 80% - 100%

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L'Hôpital du Valais
Inserat online seit: 26 Oktober
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Entreprise Architect 80% - 100%Description de l'emploiL'Hôpital du Valais cherche un-e :Entreprise Architect 80% - 100%au sein de l'unité Demand & Project Portfolio IT Rejoignez une équipe dynamique au cur de la transformationdigitale hospitalière et façonnez l'architecture du systèmed'information de demain !LieuDG & Centre de Services / SIONSecteurInformatiqueTaux d'occupation80% - 100%Délai de postulationExigencesVotre mission :Définir et garantir l'architecture globale du Système d'Information (SI) en cohérence avec la stratégie de digitalisation et les besoins métiers de l'Hôpital du Valais (HVS) ;faciliter la transformation digitale de l'HVS au moyen d'une architecture d'entreprise fiable et cohérente ;définir et maintenir la cartographie d'entreprise (produits, applications, données, technologies, interfaces) ;définir et appliquer les règles et procédures de gouvernance pour maintenir la conformité, optimiser les investissements et gérer les risques architecturaux liés aux projets et produits informatiques ;proposer des trajectoires d'évolution et des roadmaps de l'architecture alignées sur la stratégie de digitalisation ;collaborer avec le Management du service informatique ainsi qu'avec le service Data Management & Analytics pour traduire la stratégie d'architecture en objectifs et activités priorisés.Votre profil :Bachelor ou Master en informatique ou formation jugée équivalente ;minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier ;excellente connaissance des framework TOGAF, Zachman, ArchiMate ainsi que des modèles HIMSS (Healthcare Information and Management Systems) ;excellente connaissance des normes de sécurité IT et de protection des données ;bonne connaissance des processus de développement informatique, notamment au niveau des méthodologies Agile et DevOps ;de langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la deuxième langue et de l'anglais.Nous offrons :5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ;11 jours fériés ;flexibilité du temps de travail et télétravail ;13ème salaire ;perte de gain maladie et accident ;service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ;congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ;2 jours par année de formation continue.Entrée en fonction :De suite ou à convenir jid4caa9c9afr jit1043afr jpiy25afr

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