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Arbeiten, wo die Schweiz einkauft – bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten.
Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei, dafür zu sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
100 %
Stellenantritt
Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
 * Fleisch und Wurst sind genau dein Ding: Freundlich und aufgeschlossen berätst und bedienst du hinter der Offensheke die anspruchsvolle Kundschaft.
 * Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht auf.
 * Du bewirtschaftest die Waren und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
 * Für dich ist klar, dass du die Qualitätsvorgaben und Richtlinien wie Frische, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhältst.
Anforderungen
 * Du hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d).
 * Mit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich.
 * Als Dienstleister:in gibst du immer vollen Einsatz.
 * Die deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.
Was wir bieten
 * Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card‑Vergünstigung, Mobilitäts‑Car‑Sharing‑Vergünstigung, Personalrabatt auch für Partner im gleichen Haushalt, GA‑Abonnement‑Vergünstigung, Vergünstigungen bei Kultur‑ und Freizeitaktivitäten.
 * Anstellungsbedingungen: Pensionskasse – 2/3 von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen, zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
 * Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
 * Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von LGAV und Coop.
 * Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
 * Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
 * Gesundheit: Update‑Fitness‑Rabatt Fr. 200.– auf Jahresabonnement, Gratis‑Teilnahme an Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson
Christelle Heitz – HR Marketing, Coop Genossenschaft
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