Nous recherchons un.e formateur.trice d’adultes comptabilité (80-100%).
Description du poste
1. Planifier, mettre en œuvre et évaluer des parcours d’apprentissage individualisés destinés à des personnes en recherche d’emploi, dans une optique de réinsertion durable sur le marché du travail
2. Accompagner et soutenir les participant.e.s dans l’acquisition des bases de la comptabilité, en tenant compte de leurs besoins, rythmes et objectifs professionnels
3. Encadrer les participant.e.s sur les plans pédagogique et administratif (suivi, évaluations, documentation, coordination)
4. Coordonner l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du département comptabilité
5. Concevoir et mettre à disposition des outils pédagogiques internes
Profil recherché
6. CFC d’employé.e de commerce, complété par une formation continue en comptabilité
7. Minimum 5 ans d’expérience professionnelle confirmée en comptabilité
8. Certificat FSEA, FFA CF-AF et/ou expérience avérée en formation et en accompagnement d’adultes
9. Maîtrise des outils MS 365 ainsi que des ERP Officemaker et Winbiz
10. Capacité à animer et dynamiser des groupes, en favorisant un apprentissage interactif, concret et orienté pratique
11. Sens développé de l’écoute active, empathie et grande capacité d’adaptation aux profils des apprenant.e.s
12. Aisance relationnelle et le sens de la communication favorisant des interactions constructives et un climat d’apprentissage positif
13. Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l’allemand
Type de contrat
CDI
Date d’entrée en fonction
01/08/2026 ou à convenir
Délai de postulation
08/05/2026
De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de :
Emel Oezen, Responsable des Services Internes (Finance, RH, IT, Bâtiment)
Si vous êtes passionné.e dans ce domaine, n’hésitez pas à postuler via le lien suivant.
Les postulation reçues via un autre canal ne seront pas traitées.