Im Migros Restaurant werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf
Kernaufgabe
Kassenbedienung inkl. Inkasso
Nebenaufgaben
Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation
Nebenaufgaben
Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen
Unterstützungsaufgabe
Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
Mindestens 1 Jahr im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Detailhandel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung In der Gastronomie
Deutsch (gute Kenntnisse) Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel
von Vorteil
Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie
Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen
Gewünscht
Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
Gewünscht
Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
Was wir dir bieten Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen Faire Sozialleistungen
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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