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Logistikfachmann als teamleiter 100% (m/w/d)

Lyss
Universal-Job AG
Director of Projects
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 Mai
Beschreibung

Beschreibung
Als Teamleiter/in Logistik übernimmst du bei unserem Kunden spannende Aufgaben:
Personelle und fachliche Führung eines 14-köpfigen Teams
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Export- und Importprozessen
Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Speditionen und Lieferanten
Analyse, Verbesserung und Kostenreduktion in deiner Abteilung
Verantwortung für Budgetplanung und Monitoring
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Eigenständige Auftrags- und Projektbearbeitung
Bearbeitung von Angeboten, Fakturierungen, Reklamationen und Retouren
Erfahrungen
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau HF oder in Weiterbildung FH Logistik/Betriebswirtschaft
Erfahrung im produzierenden Umfeld
Know-how im Export, Import und in der internationalen Logistikleitung
Führungserfahrung
Erfahrung im Projektmanagement
Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau, Französisch von Vorteil
Spezielles
Unser Kunde bietet dir:
Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Schweizer Unternehmen
Die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
Raum für eigene Ideen und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Eine kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Produktionsunternehmen mit modernen Produktionsanlagen, einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das erwartet dich:
Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen Produktionsbetrieb
Zukunftsorientierte Handlungsfelder und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell
Die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben und Überstunden flexibel zu kompensieren
Eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander prägen die Arbeitsatmosphäre.

#J-18808-Ljbffr

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