Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. In dieser spannenden Doppelfunktion übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur und bringst gleichzeitig dein technisches Know-how aktiv im Tagesgeschäft ein. Du gestaltest die digitale Zukunft unseres Industrieunternehmens mit und sorgst für einen sicheren, stabilen und modernen IT-Betrieb.
Das bewege ich
Hauptaufgaben – Teamleitung (50 %)
Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur
* Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
* Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Netzwerk, Server, Cloud, Security)
* Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
* Sicherstellung von IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
* Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern
* Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen
* Technologiebewertung und Innovationsmanagement
Technische Aufgaben – System Engineer (50 %)
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerklandschaft
* Betreuung von Microsoft-Umgebungen (AD, Exchange, M365, Azure)
* Virtualisierung (z. B. VMware)
* Storage- und Backup-Management
* Monitoring, Troubleshooting und Incident Management
* Unterstützung im 2nd/3rd Level Support
* Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Systemupdates
Was es dazu braucht
* Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Systemadministration
* Führungserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Netzwerken
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
* Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
* Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
* Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
* Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
* Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
* Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
* Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Katerina D'Agostino
HR Business Partner