* Du übernimmst die Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Verkauf und Marketing – von der strategischen Planung bis zur konkreten Umsetzung – inklusive Ergebnisverantwortung (P&L).
* Du leitest ein engagiertes Commercial-Team und entwickelst es weiter – als Richtungsgeber:in, Sparringspartner:in und Challenger.
* Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus wirkungsvolle Massnahmen ab.
* Du verhandelst mit Lieferant:innen und verantwortest den Verkauf von Marketingflächen. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung, den Filialleitungen sowie externen Partner:innen zusammen.
* Du planst zielgerichtete Marketingaktivitäten und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Teams.
* Du bringst dich aktiv in Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Geschäftsstelle sowie unserer Apotheken und Drogerien.
Dein Profil:
* Du verfügst über eine fundierte Ausbildung, z.B. als Betriebswirt:in, Drogist:in HF, eidg. Marketingfachmann/-frau, Pharmazeut:in, CAS/DAS Marketing Management, Pharmazeut:in, Mediziner:in oder in einem verwandten Bereich.
* Du hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und Prozesse und verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
* Du bringst Führungserfahrung mit, arbeitest lösungsorientiert und packst gern selbst mit an.
* Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und bist verhandlungssicher.
* Du bewegst dich sicher zwischen Marketing und Einkauf/Verkauf.
* Du interessierst dich für moderne IT-Tools und kennst im besten Fall bereits Profiline X von Noventi Systems.
Das bieten wir dir:
* Ein junges, dynamisches Team mit Offenheit für neue Ideen.
* Viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, zukunftsgerichteten Umfeld.
* Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Kompetenzen weiterzuentwickeln.
* Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Nachhaltigkeit baut.
Alle Mitarbeitenden erhalten 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
Weiterbildungen
Wir fördern die individuelle Weiterbildung und das Entwicklungspotential unserer Mitarbeitenden. Es werden im Sinne unserer Strategie „die Natürlichen“ auch verschiedene interne Schulungen angeboten, wobei die fachliche Kompetenz im Komplementärbereich kontinuierlich gestärkt wird.
Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut! Deshalb ist uns ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden sehr wichtig. Wir bieten verschiedene Teilzeitangebote sowie Teilzeit-Berufsausbildung an.
Bei uns profitieren alle Mitarbeitenden von in der Branche üblichen Vergünstigungen auf alle nicht rezeptpflichtigen Produkte.
Bei den Eigenmarken wie Erva oder Pill Kosmetik sind die Vergünstigungen deutlich darüber.
Jahreslohn
Der vereinbarte Jahreslohn wird in 13 Monatsgehältern ausbezahlt.
Mitarbeitergeschenke
Als Zeichen unserer Wertschätzung beschenken wir unsere Mitarbeitenden bei verschiedenen Anlässen und zeigen ihnen so unsere Dankbarkeit für ihre wertvolle Arbeit.
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